Трудовые юристы в Екатеринбурге
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Екатеринбурге по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Екатеринбург, ул. Чебышёва, 4, Тел.: +7 (343) 361-59-11, +7 (953) 606-07-02
Екатеринбург, пр. Ленина, 41, Тел.: +7 (912) 223-57-90, +7 (343) 213-40-70
Екатеринбург, Московская улица, 49, Тел.: +7 (343) 272-00-07
Екатеринбург, ул. Тверитина, 34к4, Тел.: +7 (343) 251-66-46, +7 (343) 251-67-53
Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 64, Тел.: +7 (343) 287-37-42, +7 (499) 110-08-59
Екатеринбург, ул. Народной Воли, 43А/5, Тел.: +7 (912) 242-63-65
Екатеринбург, ул. Мельникова, 38, Тел.: +7 (343) 287-55-86, +7 (982) 632-52-53
Екатеринбург, ул. Чайковского, 11, Тел.: +7 (908) 907-11-83, +7 (912) 220-78-48, +7 (912) 262-79-96
Екатеринбург, ул. Декабристов, 16к18З, Тел.: +7 (343) 361-62-45, +7 (906) 807-30-52
Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126, Тел.: +7 (343) 271-87-85, +7 (912) 286-08-20
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}