Трудовые юристы в Каспийске
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Каспийске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Каспийск, ул. Назарова, 9, Тел.: +7 (964) 001-00-41, +7 (928) 877-94-20, +7 (989) 663-78-80
Каспийск, ул. Сулеймана Стальского, 12, Тел.: +7 (989) 867-55-58
Каспийск, ул. Орджоникидзе, 1А, Тел.: +7 (928) 681-46-36, +7 (963) 402-14-16
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}