Трудовые юристы в Казани
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Казани по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Казань, ул. Сафиуллина, 16, Тел.: +7 (843) 249-55-50, +7 (843) 253-10-91, +7 (843) 268-39-30
Казань, ул. Абсалямова, 19/1, Тел.: +7 (843) 240-48-08, +7 (966) 240-48-08
Казань, ул. Галимджана Баруди, 8, Тел.: +7 (843) 203-34-37, +7 (939) 733-99-79, +7 (951) 062-45-65
Казань, Интернациональная улица, 6Г, Тел.: +7 (927) 408-96-07
Казань, ул. Галиаскара Камала, 55, Тел.: +7 (843) 293-00-16, +7 (960) 054-04-80
Казань, ул. Адоратского, 12, Тел.: +7 (843) 297-22-40, +7 (987) 297-22-40
Казань, Гвардейская улица, 54И, Тел.: +7 (962) 558-79-72, +7 (843) 240-37-97
Казань, Петербургская улица, 86А, Тел.: +7 (843) 277-25-84, +7 (966) 250-63-50, +7 (843) 210-30-58
Казань, Петербургская улица, 52, Тел.: +7 (843) 239-12-86, +7 (927) 037-95-08, +7 (927) 039-12-86
Казань, ул. Николая Ершова, 1А, Тел.: +7 (843) 279-32-71, +7 (843) 279-32-78
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}