Трудовые юристы в Кирове
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Кирове по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Киров, Советская улица, 51А, Тел.: +7 (8332) 78-53-46, +7 (912) 827-72-34, +7 (8332) 47-31-49
Киров, ул. Воровского, 107, Тел.: +7 (909) 141-66-77, +7 (958) 390-50-76
Киров, Спасская улица, 31, Тел.: +7 (8332) 49-25-41, +7 (900) 526-17-71, +7 (922) 661-25-41
Киров, ул. Молодой Гвардии, 32Б, Тел.: +7 (8332) 49-80-10, +7 (963) 434-01-41
Киров, Орловская улица, 52, Тел.: +7 (8332) 73-62-01, +7 (8332) 73-62-08
Киров, ул. Карла Маркса, 21, Тел.: +7 (919) 525-15-13, +7 (919) 528-86-28
Киров, Профсоюзная улица, 11, Тел.: +7 (8332) 46-92-89, +7 (951) 347-01-18
Киров, Спасская улица, 6, Тел.: +7 (8332) 46-20-60, +7 (8332) 32-24-95
Киров, ул. Молодой Гвардии, 90, Тел.: +7 (8332) 66-07-33, +7 (8332) 66-07-35, +7 (8332) 66-07-36
Киров, Копанский переулок, 9, Тел.: +7 (8332) 45-10-40, +7 (912) 334-34-31
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}