Трудовые юристы в Краснодаре
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Краснодаре по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Краснодар, Зиповская улица, 5литЭк8, Тел.: +7 (918) 167-76-67
Краснодар, Путевая улица, 1, Тел.: +7 (861) 297-02-02, +7 (918) 029-40-74, +7 (918) 294-99-80
Краснодар, Душистая улица, 49, Тел.: +7 (918) 448-64-65, +7 (918) 452-59-99
Краснодар, микр. Центральный, ул. Суворова, 74, Тел.: +7 (952) 813-07-13, +7 (861) 217-38-48
Краснодар, Садовая улица, 6, Тел.: +7 (918) 316-81-96, +7 (964) 912-18-62
Краснодар, микр. Комсомольский, ул. Тюляева, 19/1, Тел.: +7 (918) 438-26-26
Краснодар, микр. Северный, ул. Александра Берлизова, 88/3, Тел.: +7 (988) 477-32-11
Краснодар, Карасунская улица, 82/1, Тел.: +7 (928) 401-85-09
Краснодар, микр. Центральный, ул. Кирова, 43, Тел.: +7 (900) 235-24-24, +7 (953) 101-84-18
Краснодар, ул. Коммунаров, 16/2, Тел.: +7 (861) 268-00-52, +7 (861) 268-18-56, +7 (918) 993-38-83
Краснодар, ул. Коммунаров, 66, Тел.: +7 (861) 267-15-37, +7 (918) 388-59-90
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}