Трудовые юристы в Красногорске

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Красногорске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Адвокат Бакулева Татьяна Александровна

Красногорск, Успенская улица, 5, Тел.: +7 (916) 315-03-17

Юридическая консультация-Центр правовой помощи Стратегия

Красногорск, ул. Геологов, 2А, Тел.: +7 (910) 469-40-48

Юридическая компания Мастера права

Красногорск, Речная улица, 20к1, Тел.: +7 (495) 627-67-88, +7 (916) 484-50-50

Юридическая компания Эйрена

Красногорск, ул. Циолковского, 17, Тел.: +7 (495) 544-90-87, +7 (495) 646-20-97, +7 (498) 505-61-81

ЮристХэлп Красногорск

город Красногорск, Тел.: –

Коллегия адвокатов Плиев и партнеры

Красногорск, Спасская улица, 1, корп. 3, Тел.: +7 (925) 103-12-12

Консалтинговое агентство Правовая технология

Красногорск, ул. Братьев Горожанкиных, 2, Тел.: +7 (495) 508-56-46

Филиал №88 Мока

Красногорск, Советская улица, 1, Тел.: +7 (498) 786-15-15, +7 (495) 564-64-85

Коллегия адвокатов Мока

Красногорск, Школьная улица, 1, Тел.: +7 (962) 932-31-93

Адвокатский кабинет Музыченко С.А.

Красногорск, Ильинское шоссе, 1А, Тел.: +7 (499) 390-52-68, +7 (906) 772-61-47

Юридическая фирма Результат

Красногорск, ул. Братьев Горожанкиных, 2Б, Тел.: +7 (499) 372-44-42, +7 (910) 477-53-90

Юридическая компания АКиМ

Красногорск, Первомайская улица, 5, Тел.: +7 (495) 563-68-26, +7 (916) 957-69-20

Юридическая компания Защита Права

Красногорск, ул. Карбышева, 15, Тел.: +7 (495) 978-65-61

Коллегия адвокатов Смаль и Партнеры

Красногорск, бульвар Строителей, 4, Тел.: +7 (495) 661-88-88

Юридическая компания Лига

Красногорск, ул. Губайлово, 56, Тел.: +7 (925) 878-80-91

Юридические улуги

Красногорск, Железнодорожный переулок, 7, Тел.: +7 (917) 573-60-89

Красногорская юридическая консультация

Красногорск, Успенская улица, 3, Тел.: +7 (495) 763-07-94, +7 (985) 763-07-94

Юридическая компания СБ-систем

Красногорск, ул. Ленина, 29, Тел.: +7 (498) 568-62-22, +7 (903) 162-73-53, +7 (916) 134-15-93

Профессиональные услуги

Красногорск, Ильинское шоссе, 1А, Тел.: +7 (499) 403-10-76

Юридическая фирма Экспертиза-М

Красногорск, Комсомольская улица, 23, Тел.: +7 (495) 562-01-44, +7 (903) 185-81-91

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}