Трудовые юристы в Люберцах

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Люберцах по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Юридическая группа Бона Фиде Кемерово-Москва

Люберцы, микр. Красная Горка, пр. Победы, 3, Тел.: +7 (495) 642-36-31

Юридическая компания Городок-Сити

Люберцы, ул. Авиаторов, 8, Тел.: +7 (903) 723-23-75, +7 (963) 751-53-83

Адвокатский кабинет №1959

Люберцы, ул. Льва Толстого, 23, Тел.: +7 (495) 706-36-88

Адвокат Синёв Валерий Викторович

Люберцы, Смирновская улица, 23, Тел.: +7 (495) 532-77-25, +7 (926) 190-50-05

Юридическое Бюро

Люберцы, Октябрьский проспект, 259А, Тел.: +7 (495) 744-69-93

Юридическая консультация Правоведъ

Люберцы, Смирновская улица, 23, Тел.: +7 (495) 532-77-27, +7 (926) 535-05-08

Юридическое агентство Фортуна

Люберцы, Смирновская улица, 17, Тел.: +7 (966) 191-22-66, +7 (495) 369-43-95

Юридическая компания Фемида

Люберцы, Котельническая улица, 4, Тел.: +7 (495) 554-73-95, +7 (495) 554-74-61

Юридическая компания Закон и Право

Люберцы, микр. Красная Горка, пр. Победы, 12, Тел.: +7 (926) 541-49-59

Юридическая компания Золотое Руно

Люберцы, Красная улица, 1, Тел.: +7 (495) 558-64-07, +7 (495) 559-95-22, +7 (495) 559-97-81

Юридическая компания Эль-право

Люберцы, Котельническая улица, 8А, Тел.: +7 (495) 978-22-55

Люберецкий филиал Мока

Люберцы, Октябрьский проспект, 149, Тел.: +7 (495) 554-01-36

Юридическая компания Фидес

Люберцы, ул. Кирова, 61/7, Тел.: +7 (495) 507-89-69, +7 (495) 509-30-33, +7 (495) 509-30-52

Юридическая компания Планета Закона

Люберцы, Октябрьский проспект, 8к2, Тел.: +7 (495) 542-52-62, +7 (495) 798-80-92

Адвокатский кабинет Захарченко Е.Н.

Люберцы, ул. 3-е Почтовое Отделение, 78, Тел.: +7 (916) 141-71-30, +7 (917) 560-73-58

Юридическая фирма Тройка Капитал

Люберцы, Южная улица, 32А, Тел.: +7 (495) 517-12-80

Адвокат Заар Т.В.

Люберцы, ул. 8 Марта, 59, Тел.: +7 (925) 113-72-35

Юридическая компания Дельта Консалтинг

Люберцы, Комсомольская улица, 15А, Тел.: +7 (495) 765-76-67, +7 (915) 777-77-62

Юридическая компания Вита

Люберцы, пр. Победы, 14, Тел.: +7 (903) 680-04-58

Юридическая консультация

Люберцы, ул. 3-е Почтовое Отделение, 131, Тел.: +7 (915) 200-03-89

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}