Трудовые юристы в Нефтеюганске
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Нефтеюганске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Нефтеюганск, 14-й микрорайон, 25, Тел.: +7 (982) 149-75-55, +7 (922) 256-95-60, +7 (950) 509-09-09
Нефтеюганск, 9, Тел.: +7 (3463) 23-45-55, +7 (904) 484-37-47, +7 (922) 427-81-07
Нефтеюганск, 9-й микрорайон, 18, Тел.: +7 (982) 559-99-99, +7 (950) 509-99-99
Нефтеюганск, 16, Тел.: +7 (3463) 27-25-65, +7 (3463) 27-44-19
Нефтеюганск, 28, Тел.: +7 (922) 430-09-90, +7 (3463) 43-70-77
Нефтеюганск, 12-й микрорайон, 63, Тел.: +7 (950) 537-61-25, +7 (3463) 51-59-10
Нефтеюганск, 9-й микрорайон, 17, Тел.: +7 (952) 693-86-79, +7 (904) 450-55-00
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}