Трудовые юристы в Невинномысске

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Невинномысске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Адвокатский кабинет Касьянов В.Н.

Невинномысск, ул. Ленина, 64, Тел.: +7 (86554) 3-31-93

Юридическая компания Центр права

Невинномысск, ул. Менделеева, 22, Тел.: +7 (918) 887-34-88

Юридическая компания Априори

Невинномысск, Революционная улица, 55, Тел.: +7 (988) 114-77-97, +7 (909) 762-29-21, +7 (988) 095-62-89

Юрист по взысканию ущерба по ДТП

Невинномысск, ул. Гагарина, 7Б, Тел.: +7 (961) 461-82-60, +7 (928) 009-14-38, +7 (961) 454-30-21

Юридические улуги

Невинномысск, ул. Энгельса, 136, Тел.: +7 (86554) 9-69-62, +7 (928) 635-67-49

Юридическая консультация

Невинномысск, ул. Гагарина, 59А, Тел.: +7 (918) 744-65-44

ЮристХэлп Невинномысск

город Невинномысск, Тел.: –

Коллегия адвокатов Эгида

Невинномысск, ул. Менделеева, 16, Тел.: +7 (86554) 4-11-48

Юридическая компания Ваш Юрист

Невинномысск, Революционная улица, 57А, Тел.: +7 (928) 007-31-57

Адвокат Стадник И.А.

Невинномысск, ул. Ленина, 36, Тел.: +7 (928) 308-90-67

Юридическая компания ОсагоПлюс

Невинномысск, Революционная улица, 57А, Тел.: +7 (918) 807-75-55

Адвокатский кабинет Защита

Невинномысск, Северная улица, 15, Тел.: +7 (86554) 6-01-25

Юридическая компания Право

Невинномысск, Революционная улица, 57А, Тел.: +7 (928) 313-54-57, +7 (988) 767-89-09, +7 (903) 413-04-95

Адвокатский кабинет Евдоченко О.В.

Невинномысск, ул. Чайковского, 18, Тел.: +7 (918) 881-97-71

Департамент гражданского права

Невинномысск, бульвар Мира, 5, Тел.: +7 (8652) 44-76-30, +7 (962) 444-76-26, +7 (962) 444-76-30

Юридическая компания Альтернатива

Невинномысск, ул. Гагарина, 51, Тел.: +7 (928) 704-71-04, +7 (928) 811-50-89

Адвокатский кабинет

Невинномысск, ул. Гагарина, 55, Тел.: +7 (928) 305-20-53, +7 (928) 307-38-00, +7 (928) 310-77-40

Адвокат по ДТП

Невинномысск, ул. Калинина, 55, Тел.: +7 (86554) 3-40-40, +7 (918) 800-69-00, +7 (928) 314-47-87

Юридические улуги

Невинномысск, ул. Гагарина, 59Б, Тел.: +7 (86554) 6-21-66, +7 (928) 305-70-85, +7 (928) 810-41-97

Юридическая компания Апология

Невинномысск, ул. Менделеева, 37, Тел.: +7 (906) 470-15-45

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}