Трудовые юристы в Нижневартовске
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Нижневартовске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Нижневартовск, ул. Мусы Джалиля, 63, Тел.: +7 (3466) 55-95-50, +7 (3466) 60-69-01, +7 (3466) 60-69-02
Нижневартовск, ул. Мира, 78В, Тел.: 8 (800) 222-38-99, +7 (3466) 22-19-11, +7 (3466) 56-88-99
Нижневартовск, Пионерская улица, 33, Тел.: +7 (902) 854-06-71, +7 (904) 870-59-04
Нижневартовск, Нововартовская улица, 8, Тел.: +7 (3466) 56-69-22, +7 (902) 495-24-28, +7 (982) 587-30-31
Нижневартовск, ул. Мира, 46, Тел.: +7 (3466) 65-13-09, +7 (3466) 23-69-59, +7 (3466) 65-16-65
Нижневартовск, Омская улица, 54, Тел.: +7 (3466) 53-23-02
Нижневартовск, ул. Ленина, 16, Тел.: +7 (3466) 29-19-17, +7 (982) 514-77-48
Нижневартовск, Северная улица, 54А, стр. 1, Тел.: +7 (902) 854-21-02
Нижневартовск, ул. Чапаева, 75, Тел.: +7 (3466) 51-56-08, +7 (3466) 43-47-02, +7 (3466) 69-33-96
Нижневартовск, пр. Победы, 21, Тел.: +7 (922) 781-97-51, +7 (3466) 57-85-98, +7 (3466) 61-97-51
Нижневартовск, Северная улица, 3Б, Тел.: +7 (3466) 23-17-04, +7 (912) 935-35-38, +7 (922) 447-04-81
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}