Трудовые юристы в Нижнем Тагиле
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Нижнем Тагиле по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Нижний Тагил, Красная улица, 7, Тел.: +7 (3435) 96-10-92, +7 (343) 253-28-10
Нижний Тагил, ул. Пархоменко, 16, Тел.: +7 (3435) 41-03-95, +7 (3435) 42-04-48
Нижний Тагил, пр. Ленина, 31, Тел.: +7 (343) 378-57-58, +7 (912) 048-57-58
Нижний Тагил, Садовая улица, 8, Тел.: +7 (3435) 41-79-19, +7 (3435) 41-88-31, +7 (3435) 46-96-56
Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 58А, Тел.: +7 (906) 856-70-07, +7 (909) 005-40-25, +7 (982) 646-27-01
Нижний Тагил, ул. Пархоменко, 36, Тел.: +7 (912) 262-17-71
Нижний Тагил, Красная улица, 24, Тел.: +7 (3435) 43-55-29, +7 (3435) 44-73-95
Нижний Тагил, ул. Юности, 6, Тел.: +7 (3435) 92-72-23, +7 (922) 031-33-12
Нижний Тагил, пр. Ленина, 67, Тел.: +7 (982) 607-12-67, +7 (912) 631-06-39
Нижний Тагил, пр. Ленина, 4, Тел.: +7 (3435) 46-46-20, +7 (900) 213-54-00, +7 (922) 161-57-53
Нижний Тагил, ул. Пархоменко, 119, Тел.: +7 (3435) 46-43-33, +7 (912) 679-99-94, +7 (902) 873-68-49
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}