Трудовые юристы в Норильске

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Норильске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Юридическая компания Арктика

Норильск, ул. Мира, 4Б, Тел.: +7 (3919) 36-57-37

Юридическая компания Росавтосервис

Норильск, Вокзальная улица, 4А, Тел.: +7 (3919) 22-56-61, +7 (3919) 43-50-59

Адвокат Бубнова & К

Норильск, Ленинский проспект, 39к1, Тел.: +7 (3919) 32-54-74, +7 (3919) 32-14-55

Юридический кабинет Зайцевой М.В.

Норильск, Ленинский проспект, 19С1, Тел.: +7 (3919) 38-41-89

Адвокатский кабинет Ожередова М.А.

Норильск, Бауманская улица, 9, Тел.: +7 (3919) 38-39-68, +7 (913) 498-39-68

Юридический кабинет Куфтанова Н.А.

Норильск, Ленинский проспект, 43А, Тел.: +7 (3919) 49-26-70

Юридическая компания

Норильск, Комсомольская улица, 38с1, Тел.: +7 (3919) 49-45-03

Юридическая компания Право

Норильск, Ленинский проспект, 16, Тел.: +7 (3919) 36-45-15

Адвокатский кабинет

Норильск, Комсомольская улица, 28, Тел.: +7 (3919) 32-20-65, +7 (3919) 33-04-95, +7 (3919) 33-63-63

Бюро Атриум

Норильск, Талнахская улица, 74, Тел.: +7 (902) 550-45-50

Юридическая компания Право

Норильск, Молодежный проезд, 21, Тел.: 8 (800) 200-78-50, +7 (913) 526-73-34

Юридическое агентство Право

Норильск, Ленинский проспект, 47АС2, Тел.: 8 (800) 200-78-50, +7 (905) 979-10-76

Агентство юридических услуг

Норильск, ул. Мира, 4Г, Тел.: +7 (913) 494-61-37, +7 (3919) 38-10-22

Юридический центр за и против

Норильск, Советская улица, 1С1, Тел.: +7 (3919) 36-90-97

Адвокатский кабинет Стрелкова В.Б.

Норильск, Ленинградская улица, 3С6, Тел.: +7 (3919) 38-54-08

Бухгалтерско-юридическая компания Норд-Аудит

Норильск, Ленинский проспект, 3, Тел.: +7 (3919) 46-89-58, +7 (3919) 48-13-98

Юридическая компания ГолдПрофит

Норильск, Московская улица, 3С3, Тел.: +7 (3919) 38-88-30

Юридическая компания АвтоГид

Норильск, Ленинградская улица, 11С1, Тел.: +7 (3919) 33-28-88

Адвокатский кабинет Демьяненко И.Н.

Норильск, ул. Богдана Хмельницкого, 5, Тел.: +7 (3919) 46-11-08, +7 (3919) 38-08-60, +7 (913) 530-92-93

Адвокатский кабинет Комаровой Н.Ю.

Норильск, Комсомольская улица, 33, Тел.: +7 (3919) 33-32-40, +7 (908) 033-32-40

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}