Трудовые юристы в Октябрьском

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Октябрьском по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Юридическая компания Линии Права

Октябрьский, Северная улица, 5А, Тел.: +7 (34767) 5-44-38

Бюро юридической помощи

Октябрьский, Девонская улица, 10/15, Тел.: +7 (937) 780-60-00

Единый центр Правовой Помощи

Октябрьский, ул. Кортунова, 15, Тел.: +7 (937) 326-55-54, +7 (347) 266-90-22, +7 (937) 363-24-33

Юридическое агентство Жил-Консульт

Октябрьский, пр. Ленина, 32, Тел.: +7 (34767) 5-25-32

Юридическое агентство Аспект

Октябрьский, ул. Кувыкина, 3, Тел.: +7 (34767) 5-55-80

Центр Правовой Помощи

Октябрьский, ул. Академика Королёва, 17, Тел.: +7 (34767) 3-48-88

Автоюрист

Октябрьский, ул. Губкина, 4, Тел.: +7 (34767) 5-15-85, 8 (800) 505-13-95, +7 (927) 948-93-05

Юридическое агентство Статус

Октябрьский, ул. Кортунова, 15, Тел.: +7 (927) 231-98-72, +7 (937) 316-20-28

Юридическая компания Ваш юрист

Октябрьский, ул. Садовое Кольцо, 51, корп. 2, Тел.: +7 (937) 848-61-70

Адвокат Юнусова А.М.

Октябрьский, ул. Академика Королёва, 1/1, Тел.: +7 (34767) 3-45-40, +7 (927) 312-55-12

Городская Юридическая Служба

Октябрьский, ул. Губкина, 18, Тел.: +7 (927) 337-06-60, +7 (34767) 3-06-60

Адвокатский кабинет Дмитриева Ю.П.

Октябрьский, 21-й микрорайон, 4/5, Тел.: +7 (917) 790-40-00

Адвокатский кабинет Зиганшин Р.З.

Октябрьский, пр. Ленина, 37А, Тел.: +7 (34767) 4-14-03

Юридическое агентство Налоги и право

Октябрьский, ул. Островского, 34, Тел.: +7 (937) 342-88-57

Юридическое агентство Голынец и Компания

Октябрьский, Комсомольская улица, 20, Тел.: +7 (34767) 6-74-60, +7 (927) 347-21-14

Адвокатский кабинет Сафиуллина Марата Махмутовича

Октябрьский, ул. Академика Королёва, 11А, Тел.: +7 (34767) 3-49-51, +7 (927) 302-41-37, +7 (937) 471-88-88

Юридическое Бюро Дубровский и партнеры

Октябрьский, пр. Ленина, 128, Тел.: +7 (962) 531-10-92

ЮристХэлп Октябрьский

город Октябрьский, Тел.: –

Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан

Октябрьский, ул. Чапаева, 16, Тел.: +7 (34767) 6-05-06

Юридическая фирма Юрист24

Октябрьский, ул. Куйбышева, 38, Тел.: +7 (937) 311-21-12

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}