Трудовые юристы в Пушкине
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Пушкине по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Пушкин, Новодеревенская улица, 16А, Тел.: +7 (911) 980-95-45, +7 (921) 764-42-89
Пушкин, Октябрьский бульвар, 10, корп. 2, Тел.: +7 (911) 833-50-58, +7 (981) 128-16-31
Пушкин, Оранжерейная улица, 48, БЦ Графит, Тел.: +7 (952) 288-32-38, +7 (921) 557-79-67
Пушкин, Октябрьский бульвар, 48, Тел.: +7 (812) 240-47-85, +7 (812) 340-47-85, +7 (812) 476-47-85
Пушкин, Магазейная улица, 68, Тел.: +7 (812) 451-83-46, +7 (911) 833-50-58, +7 (981) 128-16-31
Пушкин, Магазейная улица, 1, Тел.: +7 (812) 703-84-39, +7 (812) 931-50-57, +7 (921) 931-50-57
Пушкин, Железнодорожная улица, 40, Тел.: +7 (812) 465-75-38, +7 (812) 997-30-89, +7 (921) 649-18-83
Пушкин, Оранжерейная улица, 17/27, Тел.: +7 (812) 476-01-36, +7 (812) 203-22-13
Пушкин, Пушкинская улица, 12, Тел.: +7 (812) 466-54-92, +7 (812) 466-48-82
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}