Трудовые юристы в Пушкине

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Пушкине по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Адвокат Огнева Татьяна Вячеславовна

Пушкино, Оранжерейная улица, 40, Тел.: +7 (903) 287-11-63

Юридическая компания АтлантА

Пушкино, Московский проспект, 2, Тел.: +7 (916) 847-83-67

Юридический кабинет Pisarev Pro

Пушкино, 3-й Некрасовский проезд, 3к2, Тел.: +7 (495) 642-37-42

Юридическая компания Манград

Пушкино, Надсоновская улица, 24, Тел.: +7 (495) 993-48-08, +7 (49653) 7-64-24, +7 (917) 538-28-00

Юридическая консультация Решение

Пушкино, Ярославское шоссе, 64, Тел.: +7 (495) 972-58-13, +7 (929) 961-41-91

Правовое бюро Московской области

Пушкино, ул. 50 лет Комсомола, 34, Тел.: +7 (499) 391-39-89, +7 (925) 391-39-89

Юридическая компания Талионис

Пушкино, ул. Тургенева, 10, Тел.: +7 (49653) 9-96-96, +7 (965) 197-20-98

Адвокатский кабинет Дуругяна В.Г.

Пушкино, Писаревский проезд, 5В, Тел.: +7 (985) 922-86-96

Филиал №14 НО Московская областная коллегия адвокатов

Пушкино, ул. Грибоедова, 3, Тел.: +7 (916) 129-57-88, +7 (916) 627-82-30

Юридическая помощь

Пушкино, ул. Тургенева, 5, Тел.: +7 (985) 197-47-17

Юридическая фирма Юрпредставитель

Пушкино, Ярославское шоссе, 64, Тел.: +7 (49653) 5-76-68

Арбитражный управляющий Орешников М.М.

Пушкино, Писаревский проезд, 5, Тел.: +7 (495) 517-77-23

Адвокатский кабинет Фомин А.Н.

Пушкино, Надсоновская улица, 15, Тел.: +7 (916) 519-47-57

Юридическая консультация

Пушкино, Московский проспект, 14, Тел.: +7 (926) 736-03-33, +7 (905) 596-77-77

Юридическая компания Реновацио

Пушкино, Институтская улица, 15А, Тел.: 8 (800) 550-67-97, +7 (499) 391-68-59

Центр юридических решений

Пушкино, Оранжерейная улица, 17, Тел.: +7 (921) 659-71-37

Юридическая компания Век

Пушкино, ул. Некрасова, 3А, Тел.: +7 (495) 993-30-53, +7 (916) 145-31-76

Юридическая компания Геоком

Пушкино, ул. Горького, 20А, Тел.: +7 (496) 585-47-88, +7 (916) 153-65-81

Компания юридических и бухгалтерских услуг Рианна

Пушкино, Московский проспект, 54, Тел.: +7 (915) 395-70-69

Филиал №81 Мока

Пушкино, Московский проспект, 10/1, Тел.: +7 (495) 993-53-31, +7 (49653) 4-03-31

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}