Трудовые юристы в Рубцовске
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Рубцовске по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Рубцовск, ул. Дзержинского, 13, Тел.: +7 (905) 989-83-63, +7 (961) 989-81-32
Рубцовск, пр. Ленина, 38, Тел.: +7 (38557) 5-94-00, +7 (905) 985-28-79
Рубцовск, Комсомольская улица, 236, Тел.: +7 (913) 219-46-38, +7 (906) 943-13-14, +7 (906) 945-38-48
Рубцовск, пр. Ленина, 62, Тел.: +7 (38557) 9-41-26, +7 (913) 249-03-70
Рубцовск, ул. Калинина, 11, Тел.: +7 (38557) 2-71-77, +7 (913) 096-89-89, +7 (913) 243-10-54
Рубцовск, Комсомольская улица, 133, Тел.: +7 (923) 655-16-33
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}