Трудовые юристы в Санкт-Петербурге
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Санкт-Петербурге по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Санкт-Петербург, Краснодонская улица, 12к9, Тел.: +7 (812) 227-57-19, +7 (921) 314-68-11
Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, 39, Тел.: +7 (812) 312-87-84, +7 (812) 314-85-27
Санкт-Петербург, Литейный проспект, 33, Тел.: +7 (812) 273-34-34, +7 (906) 244-89-89
Санкт-Петербург, пр. Энгельса, 50, Тел.: +7 (812) 293-49-07
Санкт-Петербург, 7-я Советская улица, 16, Тел.: +7 (812) 309-26-16, +7 (921) 904-20-72
Санкт-Петербург, Ставропольская улица, 10, Тел.: +7 (812) 274-47-27, +7 (812) 271-12-98
Санкт-Петербург, 9-я Советская улица, 4, Тел.: +7 (812) 274-41-14, +7 (812) 274-36-50
Санкт-Петербург, Думская улица, 5/22, Тел.: +7 (812) 314-80-62, +7 (812) 936-45-84
Санкт-Петербург, Ропшинская улица , 1/32литА, Тел.: +7 (812) 309-89-06
Санкт-Петербург, 4-я Советская улица, 44, Тел.: +7 (812) 240-27-26
Санкт-Петербург, ул. Рылеева, 11, Тел.: +7 (812) 250-19-91, +7 (812) 649-00-65
Санкт-Петербург, ул. Зайцева, 41, Тел.: +7 (495) 926-42-59, +7 (495) 984-80-86, +7 (812) 644-72-86
Санкт-Петербург, Артиллерийская улица, 4, Тел.: +7 (812) 272-61-02, +7 (812) 272-61-17
Санкт-Петербург, Невский проспект, 41, Тел.: +7 (812) 312-01-59, +7 (812) 335-40-71, +7 (812) 335-40-72
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}