Трудовые юристы в Серпухове

Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Серпухове по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51

Коллегия адвокатов Особое мнение

Серпухов, ул. Ворошилова, 241, Тел.: +7 (495) 508-01-19, +7 (495) 508-29-11, +7 (903) 508-29-11

Адвокатский кабинет №1326

Серпухов, ул. Ворошилова, 137, Тел.: +7 (916) 552-23-67, +7 (4967) 76-34-33

Адвокатский кабинет №2121 Клоповой Ирины Александровны

Серпухов, ул. Ворошилова, 57/59, Тел.: +7 (916) 069-09-98

Адвокаты города Серпухова

Серпухов, Советская улица, 94/10, Тел.: +7 (4967) 76-03-97, +7 (905) 513-17-69, +7 (926) 595-97-83

ЮристХэлп Серпухов

город Серпухов, Тел.: –

Юридическая компания Спектр

Серпухов, Калужская улица, 27, Тел.: +7 (4967) 76-09-32, +7 (916) 311-24-03

Адвокат Пищулин Артем Викторович

Серпухов, ул. Ворошилова, 144, Тел.: +7 (926) 265-94-51

Юридическая компания Новый правовой центр

Серпухов, Садовая улица, 18/2, Тел.: +7 (905) 703-14-15

Агентство Норма

Серпухов, ул. Ворошилова, 57/59, Тел.: +7 (915) 040-87-54, +7 (4967) 75-52-08, +7 (917) 506-63-50

Серпуховский филиал Мока

Серпухов, Звёздная улица, 7, Тел.: +7 (4967) 72-26-88

Юридическая компания Беркут

Серпухов, площадь Ленина, 7, Тел.: +7 (965) 335-78-37

Адвокат Попов Евгений Юрьевич

Серпухов, ул. Фирсова, 1, Тел.: +7 (926) 256-57-15, +7 (926) 456-64-70

Услуги адвоката

Серпухов, Водонапорная улица, 36, Тел.: +7 (4967) 75-99-66, +7 (926) 537-69-51

Адвокат Зотова Виктория Александровна

Серпухов, ул. Ворошилова, 60, Тел.: +7 (916) 316-14-64, +7 (910) 427-94-80

Адвокат Яковлев А.О.

Серпухов, ул. Горького, 1А, Тел.: +7 (916) 353-90-78

Межрегиональный центр Юридической Помощи

Серпухов, ул. Чехова, 17, Тел.: +7 (4967) 35-42-50, +7 (925) 804-65-12, +7 (925) 804-65-87

Адвокат Надсадная Валентина Анатольевна

Серпухов, ул. Володарского, 7, Тел.: +7 (903) 177-48-39

Жилищный вопрос

Серпухов, ул. Горького, 1, Тел.: +7 (929) 976-11-56, +7 (965) 190-54-20

Юристы и риэлторы Серпухова

Серпухов, Советская улица, 65, Тел.: +7 (985) 130-18-67, +7 (905) 500-40-53, +7 (905) 577-34-02

Адвокат Яковлев Алексей Олегович

Серпухов, ул. Ворошилова, 58А, Тел.: +7 (916) 353-90-78

Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.

Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.

Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:

  • невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
  • прекращение трудового договора без оснований;
  • необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
  • наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
  • увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.

Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.

Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:

  • анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
  • поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
  • подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
  • подача и защита иска в судебном процессе.

Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}