Трудовые юристы в Старом Осколе
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Старом Осколе по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Старый Оскол, ул. Ленина, 34/53, Тел.: +7 (4725) 22-15-54, +7 (4725) 22-42-56, +7 (4725) 22-58-73
Старый Оскол, микр. Лесной, 3, Тел.: +7 (980) 321-48-96, +7 (915) 575-54-55
Старый Оскол, микр. Зелёный Лог, 2А, Тел.: +7 (960) 622-21-33, +7 (905) 171-19-40
Старый Оскол, ул. Ленина, 71А, Тел.: +7 (909) 200-10-86, +7 (919) 222-91-36
Старый Оскол, микр. Макаренко, 31к6, Тел.: +7 (4725) 42-02-10, +7 (909) 205-18-01
Старый Оскол, микр. Королёва, 1, Тел.: +7 (915) 565-92-11, +7 (980) 325-18-15
Старый Оскол, микр. Восточный, 1А, Тел.: +7 (4725) 42-59-01, +7 (4725) 42-59-02, +7 (4725) 44-24-88
Старый Оскол, микр. Королёва, 29А, Тел.: +7 (4725) 42-02-10, +7 (909) 205-18-01
Старый Оскол, микр. Восточный, 1, Тел.: +7 (4725) 45-05-35, +7 (4725) 45-05-17
Старый Оскол, микр. Будённого, 16, Тел.: +7 (960) 622-01-78, +7 (920) 575-90-64
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}