Трудовые юристы в Сыктывкаре
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Сыктывкаре по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Сыктывкар, ул. Орджоникидзе, 49А, Тел.: +7 (8212) 56-15-27, +7 (8212) 56-96-67, +7 (904) 271-15-27
Сыктывкар, ул. Бабушкина, 4, Тел.: +7 (912) 866-55-75, +7 (904) 860-60-74, +7 (908) 717-85-36
Сыктывкар, ул. Клары Цеткин, 84, Тел.: +7 (8212) 21-98-11, +7 (8212) 55-20-39
Сыктывкар, Коммунистическая улица, 7, Тел.: +7 (8212) 20-02-55, +7 (8212) 21-55-20
Сыктывкар, ул. Домны Каликовой, 26, Тел.: +7 (8212) 33-34-41, +7 (8212) 55-71-11
Сыктывкар, ул. Славы, 14, Тел.: +7 (912) 869-47-24, +7 (8212) 79-47-24
Сыктывкар, Заводская улица, 84, Тел.: +7 (8212) 55-61-37, +7 (8212) 55-81-25
Сыктывкар, Коммунистическая улица, 21/1, Тел.: +7 (8212) 20-39-61, +7 (8212) 48-88-83
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}