Трудовые юристы в Владивостоке
Юрист по трудовым спорам проводит бесплатные консультации в Владивостоке по телефону и онлайн. Правовую помощь юриста по трудовому праву можно получить ежедневно в удобное для вас время.
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: 8 (800) 700-45-51
Владивосток, ул. Калинина, 42, Тел.: +7 (423) 297-09-27, +7 (924) 257-64-18
Владивосток, Запорожская улица, 77, Тел.: +7 (914) 735-70-78, +7 (423) 266-44-42, +7 (994) 014-42-23
Владивосток, пр. 100-летия Владивостока, 56, Тел.: +7 (423) 236-39-41, +7 (423) 236-73-31
Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 23Г, Тел.: +7 (423) 226-08-52, +7 (423) 254-55-00, +7 (902) 524-55-00
Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 10В, Тел.: +7 (423) 241-39-00, +7 (423) 241-48-70
Владивосток, Народный проспект, 28с3, Тел.: +7 (423) 295-08-80, +7 (423) 240-50-70
Владивосток, ул. Ладыгина, 5, Тел.: +7 (423) 252-70-64
Владивосток, Пологая улица, 3, стр. 2, Тел.: +7 (423) 280-80-87, +7 (967) 958-80-87
Взаимодействие работников и нанимателей – неотъемлемая часть жизни современного человека. Правовая сторона трудовых правоотношений четко регулируется действующим законодательством, и возникающие в рамках трудового договора конфликты разрешаются с помощью квалифицированного специалиста.
Пострадать в споре, который вытекает из трудовой деятельности, может как работник, так и работодатель. Однако последний по закону считается более защищенным юридически. Юрист по трудовым спорам подключается к разрешению проблемы, когда гражданин не способен самостоятельно устранить причины ее возникновения и избежать последствий. Этот специалист в совершенстве владеет нормами трудового кодекса и составит последовательный алгоритм действий при нарушении трудовых прав.
Консультация юриста по трудовому праву может охватывать следующие спорные вопросы:
- невыплата заработной платы или существенная задержка выплат;
- прекращение трудового договора без оснований;
- необоснованное сокращение пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
- наложение дисциплинарного взыскания на невиновное лицо;
- увольнение лица, находящегося в декретном отпуске.
Юридическая консультация может понадобиться на любом этапе разрешения спора: с момента его возникновения до судебного разбирательства. Трудовой адвокат разъяснит какова процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, поможет подготовить все необходимые бумаги.
Помимо консультирования юрист может оказать ряд других услуг:
- анализ и оценка обстоятельств и возможных последствий;
- поиск возможности урегулирования конфликта до суда;
- подача жалобы в прокуратуру и в трудовые комиссии;
- подача и защита иска в судебном процессе.
Помощь адвоката и юриста по трудовым спорам необходима, когда возникает конфликт с работодателем, поскольку разрешить его самостоятельно без специальных познаний достаточно сложно.{$ad_spot_31}